Die erste digitale Beweberbörse mit Videoprofilen ist die moderne Art der Bewerbung!
Lassen
Sie sich vom Arbeitgeber oder Recruiter direkt finden. Mit einer
attraktiven Darstellung und somit einer anderen Art der
Initiativbewerbung erhöhen Sie Ihre Karrierechancen.
Durch eine Analyse werden Ihre berufliche Situation sowie Ihre
Leistungen und Erfolge ermittelt. Mit Ihren Kompetenzen
inkl. Fremd- und Selbsteinschätzung legen wir Ihre beruflichen Ziele fest.
Stufe 2 Vorbereitung
Sie werden mit einem Online Modul durch die Vorbereitung des Vidoes geführt. Sie erhalten vorher gezielte Fragen, die Sie durch das Coaching beantworten können.
Stufe 3 Videointerview
Durch ein Zoom Call werden die Fragen von Ihnen beantworten. Die Aufzeichnung wird anschließend in das Video verarbeitet.
Stufe 4 Veröffentlichung
Das Video wird im Talentpool veröffentlicht. Personaler und Headhunter suchen nach Bedarf entsprechende Profile und bei Interesse erhalten sie die Kotaktdaten.
In vielen Köpfen herrscht die Meinung, in den bekannten Jobbörsen finde ich meinen Traumjob. Doch ist das wirklich so?
70-80 % der offenen Stellen werden durch den verdeckten Arbeitsmarkt besetzt.
In den bekannten online Jobbörsen sind nur ca. 20-25 % der gesamten offenen Stellen. Der große Rest wird durch Beziehung oder direktes Recruiting über Social Media besetzt. Deswegen gilt es für die eue Karriere im Web gefunden zu werden.
Ein gut aufgestelltes Profil kann dabei zum Erfolg
führen.
Das bedeutet, dass Personaler
oder Headhunter Social Media Profile ansehen, um sich ein Bild über Bewerber
zu machen. Sie durchsuchen die Social Media Kanäle nach potentiellen
Mitarbeitern. Somit unterschätzen Sie nicht den Einfluss, den Social
Media beim Auswahlprozess hat.
Gehen Sie gegen Ihren Gewohnheiten und werden Sie selber aktiv. Tragen
Sie sich in den Talentpool ein und signalisieren Sie die Offenheit für
eine neue Karriere.
Füllen Sie das kurze Formular durch den Kontaktbutton aus mit Ihren persönlichen Angaben. Anschießend erhalten Sie die Kompetenzanalyse und den Zugang zum Onlien Modul zugesendet.
Schritt 2: Videointerview
In einem verabredeten Zoom Call werden kurz vorher Ihre erarbeitetn Fragen besprochen. Anschließend erfolgt das Interview, das aufgezeichnet wird.
Schritt 3: Videoerstellung
Die Aufzeichnung wird in einem Imagevideo verarbeitet und im Talentpool veröffentlicht. Gleichzeitg wird das von Ihne ausgefüllte Profil als pdf im Prpfil veröffentlicht. Dann beginnt der Weg zum Traumjob.
Bereits seit vielen Jahren beraten und unterstützen wir Kunden im Bewerbungsprozess. Dabei ist es uns wichtig, auf die Wünsche und Bedarfe des Kunden individuell einzugehen, damit der geplante Karriereschritt zum Erfolg wird. Wir zeigen Ihnen neue Wege, wie Sie sich modern und selbstbewusst bewerben können. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Knowhow in allen Fragen rund um die Themen Bewerbung und Karriere.
Adresse & Kontakt
21271 Hanstedt
An den Wiesen 26
Mo-Fr: 09.00 - 18.00
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